コメント一覧 (76)

1. • 1. 名無しの隣人さん
   • 2014年10月09日 17:32
   • 女の闘いが1番怖い
2. • 2. 名無し
   • 2014年10月09日 17:37
   • 「男子６人は自分の意見が無い、または推せない」と判断されるわな、そりゃ
     テーマが生命倫理だと、あるいは女子２人と視座＆教養レベルが違いすぎて口を挟めなかったか
     まあ、ご愁傷様
3. • 3. 名無しの隣人さん
   • 2014年10月09日 17:38
   • 人事がカヤの外だったのは男子の反応を見てたんだろうな
     トラブルに対して棒立ちじゃあなあ…
4. • 4. 名無しの隣人さん
   • 2014年10月09日 17:41
   • 連帯責任かよ、グループディスカッション最低だな
5. • 5. 名無しの隣人さん
   • 2014年10月09日 17:44
   • 仕込みじゃねぇの？
6. • 6. 名無しの隣人さん
   • 2014年10月09日 17:48
   • ※３
     野性動物の噛み合いに手なんか出せんわw
7. • 7. 名無しの隣人さん
   • 2014年10月09日 17:51
   • お祈りメール初めて知った
     
8. • 8. 名無しの気団談
   • 2014年10月09日 17:51
   • 女子組は当然として、男子組も役立たずで使えないと判断されても仕方ない。
     人事の英断。
9. • 9. 名無しの隣人さん
   • 2014年10月09日 17:57
   • この話の肝ではないが、具体的にどんな内容の言い合いだったのか
     気になるな
10. • 10. 名無しのコピペさん
    • 2014年10月09日 18:02
    • だ、男子～！　じょ、女子～！（みなさんのおかげです）
      就活するくらいの年齢になったら男性陣とか女性陣と言ってたのは今は昔なのか。
11. • 11. 名無しの隣人さん
    • 2014年10月09日 18:04
    • 会社「計算通り（ニヤリ）」
12. • 12. 名無しの隣人さん
    • 2014年10月09日 18:07
    • 米８
      何やってもトラブル起こされた時点で負けだろ
      殴って止めてれば評価上がるのか？
13. • 13. 名無しの隣人さん
    • 2014年10月09日 18:08
    • 女はともかく、男はチャンスを棒に振った形ですね。
      もったいない
14. • 14. 名無しの隣人さん
    • 2014年10月09日 18:14
    • ピンチはチャンス。
      うまく女性二人を宥めて全員でまとめていく方向にもっていけていれば、何とかなったろうに。
15. • 15. 名無し
    • 2014年10月09日 18:17
    • ※14
      話し合いで何とかなると思ってるのか？
      さすがに認識が甘すぎ
      理性的に話が通じるならこんな場面で喧嘩にはならない
16. • 16. 名無しの気団談
    • 2014年10月09日 18:20
    • ※12
      おまえは本当に馬鹿だなあ。
17. • 17. 名無し
    • 2014年10月09日 18:28
    • 女の喧嘩を話し合いで止められるとかさすがに頭沸いてるとしか
18. • 18. 名無しの隣人さん
    • 2014年10月09日 18:29
    • こと言論戦争に至っては聞かないとわかんない
      出直してこい
19. • 19. 名無しの隣人さん
    • 2014年10月09日 18:42
    • 止められるかどうかは大した問題じゃあないんだよなあ
20. • 20. 名無しの隣人さん
    • 2014年10月09日 18:44
    • 嫁姑争いの話みててもよーくわかるだろ、女同士の争いに対しての男の対応なんてこんなもんだよ
21. • 21. 名無しの隣人さん
    • 2014年10月09日 18:45
    • ※14
      なだめようとしたところで女二人がこっちに矛先変えて
      フルボッコにしてこようとするだけだぞ
      
      女性はとにかく｢自分は悪くない、自分以外の誰かが悪い｣って方向に
      持っていこうとするから
22. • 22. 名無しの隣人さん
    • 2014年10月09日 18:50
    • 無理でも止めろよ、就活だろ
      散々面接で出来もしない事を吹いてるんだから体ぐらい張れ
23. • 23. 名無しの隣人さん
    • 2014年10月09日 18:50
    • キャットファイト的な掴み合いの喧嘩なんて現実では見たことないわ
      やらないっつーかそもそもやり方がわからないし
      そんな文化ねーよ
      都心で育ったが体験したことも見たことも身近で聞いたこともない
      周囲の環境の違いなんだろうか？
24. • 24. 名無しの隣人さん
    • 2014年10月09日 18:53
    • 女が社会に出てもろくな事がないという事例
      
      「闇のアルバイト」みたいな工作活動でライバル会社を●すぐらいしか役に立たないほどのお荷物ｗ
25. • 25. 名無しの隣人さん
    • 2014年10月09日 18:53
    • 口喧嘩なら、止められないとしても女2人が基地外ならどうしようもない。
      
      けど、掴み合いになる前には止めなきゃいけない。男だろうが女だろうが、制止せずに傍観してるだけのような奴とは一緒に働きたくない。
26. • 26. 名無しの隣人さん
    • 2014年10月09日 19:01
    • ※24 どうしようもない脳足りなしだなぁお前
      ごく一部で起きた、それも真偽も定かではない話を読んで「女は社会に出てもろくな事がない(ｷﾘｯ」とか、心底の阿呆じゃないと言えん台詞だ
      理性的で論理的思考を自負するのならば、間違ってもこういった事例を見ただけでそんな台詞は吐かないだろ
27. • 27. 名無しの隣人さん
    • 2014年10月09日 19:12
    • ライバルの喧嘩を仲裁するほど、バカバカしい話はない。普通はスルーする。
      仲裁に入って外野は引っ込めとビンタをくらう？仲直りさせてライバルが手を組むのを助ける？
28. • 28. 名無しの隣人さん
    • 2014年10月09日 19:12
    • ※21
      そこで、女二人が団結してこちらに怒ってきたところで、自分はケンカせずに謝って場を収めたら評価されたじゃない？
29. • 29. 名無しの隣人さん
    • 2014年10月09日 19:29
    • お祈りされたのは眺めてただけの自分が悪い。自業自得。
      
      そこで何かしらアクション取れてたら変わってたかもな
30. • 30. 名無しの隣人さん
    • 2014年10月09日 19:48
    • 見てるだけでも評価が落ちるのは当たり前。
      就活に限っては受け身の姿勢が一番ダメだからな。
31. • 31. 名無しのジョジョ好き
    • 2014年10月09日 19:51
    • 馬鹿の多いこと
      女同士の喧嘩はむしろ男が強く割って入った方が収めやすいんだよ
      腕力では敵わないしみっともないところを指摘されて恥じない女はそうはいないからね
32. • 32. 名無しの隣人さん
    • 2014年10月09日 20:41
    • その二人が仕込みだったらすごいな。
33. • 33. 名無しさん
    • 2014年10月09日 20:46
    • たぶん仕込みだよ
      トラブル時の対応を見てたんだよ、きっと。
34. • 34. 名無しの隣人さん
    • 2014年10月09日 20:47
    • ※27
      こういう時にどうしますか？って面接で質問されて
      そう答えんの？
      御社の為に精一杯働きます！同僚はライバルなので一切の手助けをしません！って？ははっ
35. • 35. 名無しのはーとさん
    • 2014年10月09日 21:54
    • GDでそんなことになるとか
      初めて聞いたwwww
      すげぇなwwww
36. • 36. 名無しの隣人さん
    • 2014年10月09日 22:16
    • ※27
      何が普通だアホか
      就活のグループディスカッションでの対応として、スルーなんてあり得んだろ
37. • 37. 名無しさん
    • 2014年10月09日 22:17
    • お祈りメールｗ
38. • 38. 名無しの隣人さん
    • 2014年10月09日 22:31
    • GDは基本、どのような優秀な意見を出し、それを上手に纏められるかってところを見ているのではなく、どのようにディスカッションを進める事が出来るのか。そういうコミュニケーション力を見ているのが趣旨らしいからな。
      実際、初対面の人間同士が額を突きあわせてテーマを討論するとか、コミュ力が無いと出来ない事だし。
      ただ、その女性二人と同じグループになったってのは不運だったとしか言えないな。そんな二人、上手に抑えるとかレベルが高すぎるって。
39. • 39. 名無しの隣人さん
    • 2014年10月09日 22:35
    • コメ欄決め付けばっかでスゲー
40. • 40. 名無し
    • 2014年10月09日 22:56
    • 女叩きする男様の程度の低さが露呈するコメ欄ｗｗｗ
41. • 41. 名無しのはーとさん
    • 2014年10月09日 23:07
    • ※28
      されねーよ
      もうそこのグループごと切られて終わりだっつーの
      子供は夢見がちで困るわー
42. • 42. 名無しさん
    • 2014年10月09日 23:39
    • これは普通に運悪いだろｗ
      他の学生だってこんなトラブル止められる奴の方が少ないんだから
      人事にしてみれば五十歩百歩の中、落とせる学生が見つかってラッキー
      としか思ってないよ
43. • 43. 名無しの隣人さん
    • 2014年10月09日 23:58
    • そら時間内にまとめることが出来ないうえトラブル起こしたんだからチーム全体が同等に悪いわな
      まとめるのはリーダーだけの仕事ではない
44. • 44. 名無しの隣人さん
    • 2014年10月09日 23:58
    • 新卒採用に関わっていたとき、グループ面接で志望動機を語りながら感極まって泣き出した女子がいた・・・
      就活で感情的になる人って大丈夫かな？今後の人生、やって行けるのかしら。
45. • 45. 名無しの隣人さん
    • 2014年10月10日 00:15
    • ※2
      私には女の特性をよく理解した行動とみるけどね。火に油を注ぎたいのかい
46. • 46. 名無しの隣人さん
    • 2014年10月10日 02:05
    • 男女関わらず日本人はディスカッションしたら論破を目指して最終的に口喧嘩になってぐっっだぐだになるのよね
      全体的に下手くそよ
47. • 47. 名無しの隣人さん
    • 2014年10月10日 03:27
    • これって女子学生（どちらか、もしくは両方）は仕込ってことないかな
      交渉とか仕切りとかの能力を見るために、とか…考えすぎ？
48. • 48. 名無しの隣人さん
    • 2014年10月10日 06:17
    • 他人の意見を聞けないとかどんな育ち方してるんだよ
      自分の答え＝宇宙の真理
      とでも思ってるんだろうか
49. • 49. 名無しの隣人さん
    • 2014年10月10日 09:11
    • ※47
      同意。
      就活でわざわざ揉め事起こすって正気の沙汰とは思えない。
50. • 50. 名無しの隣人さん
    • 2014年10月10日 09:27
    • 人事も止めろよ
      どこまでプロ根性なんだ
51. • 51. 名無しの隣人さん
    • 2014年10月10日 09:55
    • ※20
      全く男があてにならないんだからそりゃ女は必死になるわな
52. • 52. 名無しの
    • 2014年10月10日 10:33
    • ※51
      止めても聞く耳アボンだし、体触ったらアウトだし。どうしろと。
53. • 53. 名無しの隣人さん
    • 2014年10月10日 11:03
    • 肝心なのは止められるかどうかじゃなくて止めようとする意思が男性陣にあるかじゃね？
54. • 54. 名無しの隣人さん
    • 2014年10月10日 12:11
    • 全員落とされたのはグループィスカッションが理由じゃないかもしれないですしおすし
      どのみち責任転嫁だわな
55. • 55. 名無しのはーとさん
    • 2014年10月10日 12:13
    • ※53
      これ
      止められるかみたいな無職の書き込みが面白いよね
56. • 56. 名無しの隣人さん
    • 2014年10月10日 15:08
    • ワイ、業績の高い個人でやってる事務所の所長に直接アポをとり、
      見事就活を回避
57. • 57. 名無しさん＠ダイエット中
    • 2014年10月10日 15:19
    • 気にすんな。俺なんてどこも引っかからなくて
      仕方ないから起業したけど、
      まあ、サラリーマンより気楽だ。
58. • 58. 名無しの隣人さん
    • 2014年10月10日 15:39
    • 　掴み合いの喧嘩した2人は論外として、いかにその場を収めて発表可能な状態に持っていくかというスキルを見られていたんだから、傍観者はまた論外。
      　席を遠くにしとけば…とか明後日の方向の解決策しか考えられないなら、どのみち落ちてたでしょう。
      
      　Aさんの意見が漏れてるならそれを盛り込んで、Bさんが怒っているなら理由を聞いて怒りを静めてもらって、意見が対立するなら妥協策を話し合って、ってそういうのがコミュニケーションだと思うよ。
      
59. • 59. 名無しの隣人さん
    • 2014年10月10日 16:34
    • 就活の合同ディスカッションでは良く見かけるよ
      つい白熱ってパターン
      
60. • 60. . 名無しの隣人さん
    • 2014年10月10日 17:13
    • 掴みあいはさすがに観たこと無いな、みんな「頑張って受かりましょ～」って空気で始めることが多いじゃないか
      リーダーのまとめに周囲がうまく「違う意見もありました」って補足出来たらよかったかもね
61. • 61. 名無し＠チャレンジ
    • 2014年10月10日 17:17
    • ※6
      動物園の調教師の面接だったかもしれないだろ
62. • 62. 名無しの隣人さん
    • 2014年10月10日 17:20
    • ＞お祈りメール
      内定はやれないが恨まないでください。お願いします。
      ってこと？
      
63. • 63. 名無しの隣人さん
    • 2014年10月10日 18:29
    • ※62
      今回はご意思に添えない結果となりましたが
      貴殿の就職活動が実り多きものであることをお祈りしております
      というお断り文の定形
64. • 64. 名無しの隣人さん
    • 2014年10月10日 18:38
    • どうするかっていう過程がポイントなのをわからず
      グループディスカッションするとかアホだろ
65. • 65. 名無しの隣人さん
    • 2014年10月10日 20:12
    • 採用方法が気にくわないとこに入っても仕方ないじゃん
66. • 66. 名無しの隣人さん
    • 2014年10月10日 22:38
    • 例え男子が動いても全員お祈り食らってたよ。
      就活なんてそんなもの。運がなきゃどうしようもない。
67. • 67. 名無し
    • 2014年10月11日 11:42
    • 米66
      乱闘寸前で上手く折り合いを付けさせると評定が上がって次の段階にいけるんだな～
      暴力で止めるのはNGだけど人を止めるのはそれだけじゃないし
68. • 68. 名無しの隣人さん
    • 2014年10月11日 15:13
    • こういう喧嘩系の体験談書き込む人って大抵怖くてぼーっと見てるだけの人だよねw
      目の前の出来事よりネットに書くいいネタができた！みたいな暗い人って印象
      
69. • 69. 名無しの隣人さん
    • 2014年10月11日 16:47
    • ケンカが起こったという結論だけを見ればケンカを止めるなり防ぐなりでどうのこうのって話ができるんだろうけど、ケンカが起こったという話全体を考えるなら、たぶんその女二人がいた時点で最初から詰将棋みたいなものだったんじゃないかね。詰将棋でどうあっても玉が詰むことが決まってるように、一番良い過程を辿ったとしてもケンカになることは決まっていたような気がする。
70. • 70. 名無しの隣人さん
    • 2014年10月12日 14:17
    • 生命倫理の話をGWでやるなよ。
      ディベート形式で自分の宗教や信条と切り離せるならまだしも
      自由討論なんかやらせたら、結論でないところもでてくるだろ。
      
71. • 71. 名無しの隣人さん
    • 2014年10月13日 15:10
    • 
      だから女は働かずに家にいろって言われるんだよ。
      
      女性の社会進出とか１００年早いわ。
72. • 72. 名無しの隣人さん
    • 2014年10月13日 15:11
    • 
      だから女は働かずに家にいろって言われるんだよ。
      
      女性の社会進出とか１００
73. • 73. 名無しの隣人さん
    • 2014年10月13日 16:14
    • 生命倫理ねぇ。
      ヒトES細胞の研究か、中絶の是非でもテーマにしたのかな？
      男性陣ならカトリックでも無い限り法倫理で割り切れるけど、女性はそうもいかないからなぁ。
74. • 74. 名無しの隣人さん
    • 2014年10月13日 20:36
    • ＧＤの面接官やってたことあるけど、結論がＡまたはＢのどちらかの立場で発表の場合どちらでも合否には影響しないのにな
      この場合反対意見を無視したリーダーと感情的になった女子二人は間違いなく不合格だけど、他のメンバーが上手く意見を盛り込めれば合格
      キャットファイトが始まった時点で面接官が何もしないからとグループメンバーが放置したら不合格
      てか人事とか面接官がそこで仲裁するわけないし
75. • 75. 名無しの隣人さん
    • 2014年11月04日 11:15
    • 男子からすりゃアピールのいいチャンスだったのにな
      席がどうこう言ってる報告者は就活苦労してるんじゃない？
76. • 76. 名無しの隣人さん
    • 2014年11月20日 19:23
    • 結論でない中で結論にいかに近付けるかがGDの醍醐味だろう